Het werk dat wij voor klanten deden
Laat je inspireren
Selecteer hieronder de tag die voor jou van toepassing is.
Eén organisatie. Meerdere merken.
Zorg voor overzicht, duidelijkheid en kracht in je merkarchitectuur. Door de jaren heen groeien bedrijven door middel van overnames, nieuwe merken, labels of innovatieve diensten. Maar wat doe je met al die merknamen? Koppel je ze aan je hoofdmerk, of laat je ze zelfstandig opereren? Zonder structuur raken klanten, medewerkers én je merk de weg kwijt.
Nieuw logo met bijbehorende huisstijl doorgevoerd in diverse communicatiemiddelen
Goed in vorm is een platform dat materiaal, methoden en toerusting van verschillende organisaties met een vergelijkbare visie aanbieden. Wij ondersteunden bij de branding van dit nieuwe platform.
Nieuwe huisstijl en website voor Leergeld Nederland
Leergeld Nederland is een vereniging die met lokale Leergeld-stichtingen voorziet in de financiële nood van lage inkomstgezinnen. We hebben samen met hen een modernere huisstijl neergezet met bijpassende website.
Ontwikkeling van promotiemateriaal, website en huisstijl voor BEQ Investments
BEQ Investments focust zich op investeringen voor organisaties en bedrijven. Wij helpen hen met het ontwikkelen van een huisstijl, promotiemateriaal, de website, social media en evenementen.
Ontwikkelen communicatietraject intern en extern
Het Actuarieel Genootschap (AG) is de beroepsorganisatie voor actuarissen. Het AG wil graag een beter traject voor hun communicatie. Samen met hen innoveren we de communicatie.
Een week vol waardering
Het opzetten en uitvoeren van een campagne voor Driestar & Progressus
Jaarlijks wordt onderwijzend personeel in het zonnetje gezet op de Dag van de Leraar. Aangezien het dit jaar op zondag viel, was het moeilijk om te vieren met het personeel. Daarom bedachten wij in opdracht van Progressus en Driestar Educatief de Week vol Waardering. Een week vol waardering voor personeel, met een leuke win-actie voor iedere deelnemende school.
Nieuwe huisstijl en magazine voor VOOR ELKAAR vakantieweken
VOOR ELKAAR vakantieweken klopte bij ons aan voor een nieuwe huisstijl en een magazine als vervolg daarop. Ze wilden een modernere huisstijl waarbij er meer oog was voor de vakantieweken.
Met een strategisch plan van drie bedrijven naar één sterk merk
Eskes bestond eerst uit drie losse bedrijven. Ze wilden graag naar één merk gaan. Aanjagers maakte daarom een strategisch plan.
